Con importante participación de representantes de los colegios profesionales de Entre Ríos y la presencia de referentes de Federaciones de otras provincias se llevó a cabo este 28 y 29 de octubre, en Paraná, el Encuentro Nacional de Profesionales organizado por la Asociación de Entidades Profesionales Universitarias de Entre Ríos (AEPUER).
Las jornadas, que se llevaron a cabo en la sede de la Caja Prever durante la tarde del viernes y la mañana del sábado, se constituyeron en un espacio de comunicación e intercambio que favoreció el debate y la puesta en común sobre diferentes aspectos del ejercicio profesional, con énfasis en las condiciones laborales y salariales del sector.
La presidenta de AEPUER, ingeniera Edit Rougier fue quien dio las palabras de bienvenida, acompañada en la mesa por el vicepresidente Francisco Alegre, la tesorera Maricel Faccendini y el secretario de la Regional Noreste de la CGP, Amado Siede. “Hemos estado por mucho tiempo sin la posibilidad de encontrarnos de modo presencial, sin la posibilidad de darnos un abrazo, de encontrarnos cara a cara, persona a persona, para poder intercambiar saberes, analizar nuestra situación, delinear estrategias que nos permitieran abordar en conjunto las problemáticas de los profesionales. Y estar hoy aquí reunidos nos hace muy felices”, celebró.
Rougier se refirió a la Encuesta de Profesionales que se lleva adelante desde 2020 y que este año tuvo su tercera edición, con activa participación de AEPUER y los colegios profesionales que la integran. Destacó que estos estudios “visibilizaron diferentes situaciones laborales de precarización de los profesionales y de discriminación de la mujer profesional. Hoy, nos da mucho gusto presentar los resultados de la tercera encuesta”.
Tercera encuesta nacional
El Encuentro Nacional de Profesionales fue el marco elegido para la presentación de los resultados de la Tercera encuesta nacional sobre la situación laboral de las y los profesionales en Argentina, un relevamiento co-organizado por 17 federaciones y llevado adelante por el Observatorio de Profesionales (OP) de FEPUC.
La presentación y análisis de los resultados y tendencias que arrojó la encuesta estuvo a cargo de la coordinadora del Observatorio, nutricionista Liliana Barbero, quien repasó los principales indicadores que dan cuenta del deterioro en los niveles de ingresos y condiciones de contratación del sector profesional en el país.
De acuerdo al relevamiento, en la actualidad la mitad de las y los profesionales de Argentina tienen ingresos mensuales por debajo de los 140.000 pesos. También se observa en el relevamiento la persistencia de la brecha de género: las mujeres ganan en promedio un 37% menos que los hombres La encuesta además aporta información sobre características generales de la población relevada, condiciones laborales e ingresos percibidos en el ámbito público y privado, entre otros. (Descargar resultados 3° Encuesta Nacional de Profesionales 2022)
El informe de resultados de la encuesta dio lugar a un debate e intercambio sobre las condiciones actuales del ejercicio profesional y la posibilidad de trazar líneas de acción en ese sentido desde las entidades profesionales, en articulación con otros sectores.
Conversatorio: la defensa de los derechos laborales
Las últimas horas de la tarde del viernes se desarrolló el Conversatorio sobre “Experiencias en la defensa de los derechos laborales de las y los profesionales en el Estado Nacional y Provincial”, que hizo foco en la situación de quienes se desempeñan en el ámbito de la salud. Allí se hizo una historia de la carrera profesional sanitaria y de la lucha que se lleva adelante en Entre Ríos frente a las condiciones de precarización laboral persistentes.
Del conversatorio participaron Omar Autón, secretario de Profesionales de UPCN (por teleconferencia); Matías PASSI (ATE) delegado Hospital Escuela de Salud Mental; Yasna HAMANN (Lic. Trabajo Social); Francisco ALEGRE, vicepresidente de AEPUER; Melissa MARTÍNEZ (Obstétrica); Claudia TORRENS (Lic. en Fonoaudiología); Verónica PACÍFICO (Lic. en Nutrición) y Raquel VUOTO (Psicopedagoga).
Presentó y coordinó la actividad, la Psicopedagoga Marta Sacarpin, quien agradeció a AEPUER por el “espacio de comunicación e intercambio que nos fortalece, que permite la mirada y la escucha del otro, nos permite compartir las realidades laborales de la profesión y a la vez, visibilizar las dificultades que atraviesa el ejercicio profesional tanto en el ámbito de la salud pública como en el ámbito de la práctica privada”.
Taller de comunicación y agradecimientos
Durante la mañana del sábado, Carlos Leiggener y Luciano Salerni (FEPUC – Universidad Nacional de Río Cuarto) coordinaron un taller de comunicación institucional, con un profundo análisis sobre los por qué de la precarización laboral.
Desde #AEPUER se expresó una profunda gratitud por la participación de profesionales, de los colegios que integran la Asociación y que se sumaron a las diferentes instancias con sus exposiciones y aportes a los debates; y especialmente se agradeció a las y los representantes de otras entidades territoriales o provinciales y Entidades nacionales por disciplina: Liliana Barbero (FAGRAN – FEPUC), Sergio Rang y Joselo Zambelli (FEPUC); Eliana Verchan (Fepusa – Salta); Ana María Delgado (Chaco – FEPRA); Roberto Quinteros (FEPUSFE, Santa Fe), Inés Olloquiegui (FACAF). Estuvieron representando a FORA, Alejandra Castillón; a FAAPS, Alicia Petrucci, y a FAP, Raquel Vuoto. No pudieron participar, pero hicieron llegar su saludo Diego Fernández de FEGUMEN; Gustavo Darchuk, presidente de FEPUSE (Santiago del Estero), el presidente de la Caja Prever, Alberto Maccione; y la nutricionista Miryam Gorvan, histórica dirigente de CGP, Dra. Honoris Causa de la UBA y la UNR.
